- 領導、輔導和指導銷售人員團隊以實現個人和團隊目標。
- 提供持續的培訓和發展，以增強產品知識和銷售技能。
- 營造一個積極協作的工作環境，鼓勵團隊合作和相互支持。
- 定期進行績效評估並向團隊成員提供建設性回饋。
銷售業績：
- 設定銷售目標並制定實現目標的策略，監控進度並在必要時採取糾正措施。
- 以身作則，積極與客戶互動、推動 电报号码数据 銷售並提供卓越的服務。
- 分析銷售數據以確定趨勢和改進機會，實施措施以最大限度地提高收入。
- 確保銷售人員了解目前的促銷活動、產品和服務，以有效推動銷售。
客戶服務：
- 始終保持熱情和樂於助人的態度，確保客戶獲得卓越的服務。
- 及時、滿意地解決客戶的投訴和疑慮，展現同理心和專業精神。
- 充當品牌大使，透過個人化互動宣傳 Pier 1 的價值觀並培養客戶忠誠度。
- 監控客戶回饋並採取積極措施解決任何問題或需要改進的領域。
卓越營運：
- 監督商店的日常運營，包括開業和關門程序、現金處理和庫存管理。
- 確保遵守公司政策和程序，包括安全和安保協議。
- 保持商店清潔和組織，確保商品正確展示和庫存。
- 與其他部門（例如銷售和物流）協作，以優化商店績效和效率。
溝通與協作：
- 與商店管理層和其他團隊成員進行有效溝通，以分享資訊、協調活動並調整優先順序。
- 與商店經理和助理經理合作，制定和實施促進銷售和增強客戶體驗的策略。
- 充當第一線員工和管理階層之間的聯絡人，倡導銷售團隊的需求和關注。
- 參加會議和培訓課程，隨時了解公司政策、產品更新和最佳實務。